日本の長期金利が、３％を超えました。今月には、日銀が金利を上げるのが確実のようです。いよいよ金利ある社会が、実感出来そうです。物価上昇を補うためにも金利のある金融商品に置き換えるべきだと思います。経営者の方は、自社の借入金に対し、どのような方向を進むべきか検討しないといけません。金利が上がることによるメリット、デメリットを良く考えて下さい。金利に敏感になることをお勧め致します。

今年も残り４ヶ月を残すところになりました。今月は、何と５連休があります。普段出来ないこと等をやってみましょう。皆様の中で創業を考えているようでしたら、何かご相談は、ありませんか？最近、大袈裟な開業では、無く、こじんまりとした創業は、いくつか相談を受けています。やはり、会計と税金の話が多く、あと健康保険料、年金保険料のお話に及ぶ事も多いです。

一昨日の土曜日の終活アドバイザーの千葉の集まりで、メンバーそれぞれに火が付いたのかＬＩＮＥで活動に対して、いろいろな提案がなされて来ました。一人一人が考え、行動するのようになると組織は、変革して行くと思います。知識とビジネスの両輪が、廻って行くといいと思います。頑張れ、終活アドバイザー菜の花ちばメンバー！話は、変わりますが、もう8月も終わり、秋の気配を感じる今日この頃です。

昨日は、私が所属している終活アドバイザーの千葉のサークルの勉強会が開催されました。士業以外の方もいるので、いろいろな意見が出て、とても参考になります。また、とても視野が広まります。懇親会も勉強会と同じ時間位開かれていたので、懇親会の会場に勉強会で得た知識を忘れて来ました。いつ、取りに行こうかな？

税理士・行政書士・終活アドバイザーを名乗って、業務をしていると、相続税が掛かる掛からない関係無しに相続のお話を聞くことが多いです。人口が最も多いと言われる団塊世代の方が、後期高齢者に入り、団塊ジュニアが５０代半ばを迎えています。家督相続的な遺産配分それとも民法による均等相続分他には、各家庭における遺産相続が有りそうです。

取引相場の無い株式の評価の改正の動向のセミナーが、多くなって来ました。昔から「変化は、チャンス」と言われています。会社の貸借対照表の純資産が多く、毎年、多額な利益が計上されている財政状態が良く、好業績の会社さんは、株式の評価は、高くなります。この国の特徴として、改正前は、大いに盛り上がります。改正後は、しーんと静まり検証をしないことが多いです。取り敢えず、改正の動向を見守っていきましょう。

昨夜は、神宮球場にヤクルト対巨人戦を観戦してきました。バックネット裏の三塁側最前列でした。球場は、暑く、汗をかいての観戦でしたが、選手の表情を良く見れてとても良い席でした。チケットを下さったのは、中学校のN先輩（２学年上）でした。ありがとうございました。また、お店に顔を出したいと思います。

本日は、税理士会の支部と江東西税務署との定例会でした。税務行政におけるオンラインツールの利用についての質疑応答に終始しました。電子化が、税務調査に及ぶ時代となりました。ZOOM・メール等も使用して行きます。

今日は、不動産コンサルティング会社の方との情報交換をしました。昨夜は、生命保険会社との交流会がありました。それぞれの専門分野の方とお話をするといろいろなお話が聴けてより知識が広がります。ファイナンシャルプランナーの受験科目の業界の方とは、多く接する機会が多いです。受験科目とは、金融商品設計、リスクと保険、不動産運用設計、ライフプランニングとリタイアメントプランニング、タックスプランニング、相続事業承継となります。他には、他の士業の方と交流があります。

経済産業者が、中小企業を引き継ぐ後継者の相続税及び贈与税の免除を要望するようです。成長投資や賃上げをした企業を対象とするとのことです。日本は、中小企業が多く、後継者が不足しております。こういった税制も親族内の後継者がいることが前提となります。現経営陣が、次世代にも引き継いで貰えるよう魅力的な経営をして行きましょう。