少子化等の影響により、人材不足の企業が、続出しています。思うように人材が、獲得出来ていません。そこで、優秀な人材が、獲得するため、初任給を高くしたり、年収を上げたりしている企業が、大手を中心に行われています。いろいろな業種がありますが、それぞれの業界の粗利益は、努力をしている企業もあると思いますが、そんなに変わらないと思います。ということは、給料を高くするということは、他の方の給料又は他の経費を削減して廻す企業もあると思います。同一企業内にも年収の格差が、かなり生じることになります。「企業は、人なり」